Пособие по безработице назначается центрами занятости, на которые возложены функции рабочих органов исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (далее - центры занятости), по месту пребывания безработного на учете и выплачивается в установленном порядке через банковские учреждения.
Застрахованным лицам - наемным работникам; лицам, которые выполняют работы (предоставляют услуги) согласно гражданско-правовым договорам; военнослужащие Вооруженных Сил Украины, Государственной пограничной службы Украины, внутренних войск, других военных формирований, образованных согласно законам Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины, Государственной специальной службы транспорта, лицам рядового и начальствующего состава Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, органов внутренних дел, органов и подразделений гражданской защиты, лицам начальствующего состава налоговой милиции, а также личный состав военизированных аварийно-спасательных служб (формирований), созданных в соответствии с законодательством на постоянной основе (далее - военнослужащие), кроме военнослужащих срочной службы, физическим лицам - предпринимателям, лицам, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, а в случаях, предусмотренных Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" ( 1533-14 ), другим лицам (гражданам Украины, иностранцам, лицам без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины), в пользу которых осуществляется страхование на случай безработицы, которые потеряли работу по не зависящим от них обстоятельствам и признаны в установленном порядке безработными и в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели), проходили службу или выполняли работы (предоставляли услуги) по гражданско-правовым договорам осуществляли предпринимательскую или иную деятельность не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы и/или единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос), пособие по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода) или среднего денежного обеспечения в зависимости от страхового стажа: до 2 лет - 50 процентов;
от 2 до 6 лет - 55 процентов;
от 6 до 10 лет - 60 процентов;
свыше 10 лет - 70 процентов.
В зависимости от продолжительности безработицы пособие по безработице уменьшается и выплачивается в процентах к определенному размеру:
первые 90 календарных дней - 100 процентов;
в течение следующих 90 календарных дней - 80 процентов;
в дальнейшем - 70 процентов.
Пособие по безработице назначается и выплачивается с 8 дня после регистрации лица в установленном порядке в государственной службе занятости.
Пособие по безработице назначается на основании личного заявления безработного, справки (справок) о средней заработной плате (доходе) по последнему месту (нескольким местам) работы или службы, трудовой книжки, военного билета, копии гражданско-правового договора, по предъявлению, при наличии, свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании и паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Решение о назначении пособия по безработице, его размер и сроки выплаты, отложения, сокращения и прекращения выплаты оформляется приказом центра занятости, номер и дата которого заносится в карточки персонального учета безработного. С этим приказом безработный должен быть ознакомлен под личную подпись в карточке учета принятых решений руководства центра занятости.
Застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволены с последнего места работы по основаниям, предусмотренным статьей 37, пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины, молодежь, которая закончила или прекратила учебу, уволилась с военной или невоенной службы, имеют право на пособие по безработице в минимальном розмірі.Мінімальний размер устанавливается Правления Фонда.
Выплата пособие по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.
Помощь по безработице не может быть выше средней заработной платы, сложившейся по всем видам экономической деятельности в соответствующей области за прошлый месяц, и ниже установленного законодательством размера.
Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней на протяжении 2 лет. Для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720 календарных дней, для лиц, которые ищут работу впервые, и других незастрахованных лиц - 180 календарных дней.
Условием для назначения помощи по безработице является готовность лица к участию в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа для него является подходящей.
В случае отказа лица от участия в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа является для него подходящей, без уважительных причин размер пособия по безработице уменьшается на 50 процентов сроком до трех месяцев.
Продолжительность выплаты помощи по безработице сокращается на срок 90 календарных дней, но не более периода выплаты пособия по безработице, что осталась в случае:
1) увольнения с последнего места работы или службы по собственному желанию без уважительных причин или по соглашению сторон;
2) увольнения с последнего места работы по основаниям, предусмотренным пунктом 7 статьи 36, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины ( 322-08 ), а также военнослужащим, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, уволенным со службы по основаниям, предусмотренным пунктом "в" части третьей, пунктами "е", "е" "ж" "и" части шестой, пунктами "е", "есть" "ж" части седьмой статьи 26 Закона Украины "О воинской обязанности'связь и военной службе"
Продолжительность выплаты помощи по безработице сокращается на срок до 90 календарных дней в случае:
1) сокрытия сведений о трудоустройстве на временную работу (в том числе за пределами Украины) или осуществления другой деятельности за вознаграждение в период получения пособия по безработице - на срок не меньше количества календарных дней временной работы.
Временной работой считается работа, на которую работник принят на срок до двух месяцев или четырех месяцев в случае замещения временно отсутствующего работника, за которым на законном основании сохраняется его место работы;
2) нарушения условий и срока регистрации, перерегистрации в качестве безработного - на срок не менее чем 30 календарных дней;
3) несоблюдения рекомендаций по содействию трудоустройству согласно Закону Украины "О занятости населения" ( 803-12 ) и Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" ( 1533-14 ), предоставленные безработному в письменной форме, в том числе неуведомление о пересечении государственной границы в период, определенный работником центра занятости для самостоятельного поиска работы, - на срок не менее чем 15 календарных дней
4) прекращения без уважительных причин профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости - на срок не менее чем 60 календарных дней.
Выплата пособия по безработице прекращается в случае:
1) трудоустройства безработного, занятие предпринимательской или иной деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности, выполнения работ (услуг) по гражданско-правовым соглашениям (со дня трудоустройства, государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательской или иной деятельности, выполнения работ (услуг) по гражданско-правовым соглашениям);
2) возобновления безработного на работе по решению суда (со дня восстановления на работе);
3) поступления в учебное заведение на обучение с отрывом от производства (со дня зачисления в учебное заведение);
4) прохождение профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости (с дня начала занятий);
5) призыва на срочную военную или альтернативную (невоенную) службу (с даты, указанной в повестке
6) вступления в законную силу приговора суда о лишении свободы безработного или направление его по решению суда на принудительное лечение (со дня вступления в законную силу приговором суда или решением суда);
7) назначение пенсии по возрасту, в том числе на льготных условиях, пенсии за выслугу лет или достижение лицом установленного законом пенсионного возраста;
8) назначения выплаты на основании документов, содержащих ложные сведения (со дня установления нарушения);
9) назначения безработной женщине помощи по беременности и родам (со дня приобретения такого права согласно медицинской справки);
10) представления письменного заявления о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (с дня подачи заявления или с даты, указанной в заявлении);
11) подачи письменного заявления об отказе от услуг государственной службы занятости (с дня подачи заявления или с даты, указанной в заявлении);
12) переезда на постоянное место жительства в другую местность (со следующего дня после снятия с регистрации) или окончания срока регистрации места жительства (со следующего дня после окончания срока регистрации);
13) окончания срока ее выплаты (со следующего дня после окончания срока выплаты);
14) снятие с учета за непосещение без уважительных причин государственной службы занятости 30 и более календарных дней (со следующего дня после последнего посещения безработным центра занятости);
15) смерти безработного (со дня смерти);
16) признание неработоспособной лица с инвалидностью в период нахождения ее на учете в качестве безработной (с дня выдачи справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссии);
17) отказа безработного от двух предложений подходящей работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению государственной службы занятости, в том числе лиц, которые впервые ищут работу и не имеют профессии (специальности) (с дня отказа от второго предложения);
18) отказа безработного от работы по специальности, профессии, приобретенной после профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости (с дня отказа от работы).